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Denominación: Bases reguladoras de las subvenciones para la contratación de personas con discapacidad

Información básica

Descripción:

Subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad.

Código SIA: 1994351
Administración:
Administración Autonómica
Comunidad autónoma:
Cantabria
Departamento: Gobierno de Cantabria
Centro directivo: Servicio Cántabro de Empleo
Nivel de tramitación electrónica: Descarga y envío

Tramitación electrónica

Sistemas de identificación: No requiere autenticación

Información adicional

Unidad gestora: Seccion De Fomento De La Inclusion Social

Forma de inicio

Iniciación: Interesado
Efecto del silencio: Negativo
Plazo de resolución: 3
Meses

Documentación asociada

Documentación:

Las solicitudes se acompañarán de la siguiente documentación: Bloque A. Documentación relativa a la persona trabajadora objeto de subvención: 1.º Por la contratación inicial indefinida: Documento A1: Oferta de empleo realizada a través de la oficina de empleo mediante la cual se efectuó la contratación de la persona trabajadora desde la situación de desempleo. Documento A2: Contrato de trabajo comunicado a la oficina de empleo correspondiente, en modelo oficial. Documento A3: Informe de vida laboral de la persona trabajadora contratada o autorización firmada por ésta para su consulta por el Servicio Cántabro de Empleo. Documento A4: Para acreditar la condición de persona con discapacidad, cualquiera de los documentos recogidos en el artículo 7 del decreto. 2.º Por la transformación de contratos temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad en indefinidos, además de los mencionados en el apartado anterior: contrato de trabajo temporal previo al indefinido en que se transforma. En este supuesto, la oferta de empleo realizada a través de la oficina de empleo será la tramitada con ocasión de la celebración del contrato de trabajo temporal. Bloque B. Documentación específica de la empresa o entidad solicitante: Documento B1: Acreditación de la representación a favor de la persona firmante, en caso de actuar mediante representante. Documento B2: Descripción detallada del puesto de trabajo, sus características técnicas, así como de la capacidad que debe tener la persona trabajadora para cubrir dicho puesto, firmada por la o el representante de la solicitante. Este documento se ajustará en cuanto a su contenido, al modelo aprobado por el Servicio Cántabro de Empleo. Documento B3: Declaración sobre otras ayudas: En el supuesto caso de haber percibido otras ayudas para igual finalidad o ayudas de minimis para igual o distinta finalidad, declaración responsable comprensiva de los siguientes aspectos: ¿ Obtención de cualquier otra ayuda de minimis recibida durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en que se presenta la solicitud. ¿ Identificación de las subvenciones, ayudas, ingresos o recursos solicitados y/u obtenidos para la misma finalidad, excepto aquellas ayudas que consistan en reducciones o bonificaciones a las cotizaciones a la Seguridad Social, que no será necesario declarar. Cada solicitante deberá, asimismo, comunicar por escrito la concesión o nueva solicitud de subvenciones, ayudas ingresos o recursos o las nuevas situaciones que puedan producirse durante la fase de instrucción. En ambos casos se indicará si están acogidas al régimen de minimis. Bloque C. Documentación adicional a presentar cuando se solicite la subvención por la adaptación a puestos de trabajo: Documento C1: Factura del gasto ocasionado por la adaptación y acreditación del pago de la misma. Bloque D. Documentación relativa a la persona trabajadora, a presentar junto a solicitudes de ayudas por la contratación de personas trabajadoras procedentes de enclaves laborales: Documento D1: Contrato de trabajo comunicado a la oficina de empleo correspondiente, en modelo oficial. Documento D2: Informe de vida laboral de la persona trabajadora contratada o autorización firmada por ésta para su consulta por el Servicio Cántabro de Empleo. Documento D3: Para acreditar la condición de persona con discapacidad, cualquiera de los documentos recogidos en el artículo decreto.

Materias

Servicios Sociales e Igualdad
Empleo y Seguridad social
Becas, ayudas y premios