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Solicitud de ayudas del Ministerio de Fomento para la conservación del patrimonio arquitectónico

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La formación tiene por objeto facilitar la adquisición de conocimientos y habilidades para formalizar y, posteriormente, llevar a cabo el acogimiento de un menor con garantías.

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Acreditar a las mujeres víctimas de violencia de género para acceder a vivienda protegida

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Una vez constituida una cooperativa, la legislación vigente establece una serie de actos que forman parte de la actividad de la sociedad y que resultan de obligada inscripción en el Registro General de Cooperativas. En el Registro Central de Cooperativas se inscriben los actos que hacen referencia a las cooperativas de segundo grado, cooperativas sanitarias, cooperativas de seguros y los actos relativos a las secciones de crédito de las cooperativas. En los registros territoriales se inscriben los que hacen referencia a las cooperativas de primer grado, excepto las cooperativas sanitarias y las cooperativas de seguros.

Según se establece en la normativa, es obligatoria la inscripción, además del acto de constitución de la sociedad, los siguientes actos:

  • Cambio de domicilio.
  • Modificación de los estatutos sociales, incluido el cambio de clase de cooperativa.
  • Nombramiento, cese y delegaciones miembros consejo rector, intervención de cuentas, otros órganos sociales regulados por estatutos, dirección general, dirección de las secciones de crédito y auditores de cuentas, si procede.
  • Creación y baja de las secciones de crédito.
  • Poderes generales y delegaciones de facultades.
  • Acuerdo de disolución cooperativa y nombramiento liquidadores.
  • Fusión.
  • La escisión.
  • Transformación.
  • Liquidación.
  • Depósito cuentas anuales.
  • Creación, supresión, modificación y traslado de la web corporativa.

Además, el Registro General de Cooperativas es un registro público donde, mediante solicitud motivada, todo el mundo se puede dirigir para obtener certificación sobre el contenido de los asentamientos del registro o de los documentos archivados o depositados en el registro. También se pueden solicitar notas informativas o fotocopias. Se puede solicitar publicidad en masa en los casos previstos en la normativa (artículo 6 del Decreto 203/2003, de 1 de agosto, sobre la estructura y el funcionamiento del Registro General de Cooperativas de Cataluña).

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Una vez constituida una sociedad laboral, sea una sociedad limitada laboral o bien una sociedad anónima laboral, la legislación vigente establece una serie de actos que forman parte de la actividad de la sociedad y que resultan de obligada inscripción en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales y con carácter previo a la inscripción en el Registro Mercantil.

Según se establece, será obligatoria la inscripción en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales, los siguientes actos realizados por la sociedad:

  1. Transformación
  2. Modificación de estatutos sociales
  3. Cambio de domicilio
  4. Cambio de denominación social
  5. Cambio/ampliación objeto social
  6. Transmisión de acciones o participaciones
  7. Transformación de SLL en SAL y de SAL en SLL
  8. Pérdida de la condición de laboral
  9. Disolución
  10. Liquidación
  11. Disolución y liquidación
  12. Fusión o escisión
  13. Aumento/disminución de capital

Además, el Registro Administrativo de Sociedades Laborales es un registro público donde cualquiera puede dirigirse para obtener información sobre las sociedades laborales, en tanto a su condición de laboral. Por este motivo, los ciudadanos tienen a su alcance la posibilidad de pedir datos registrales de las sociedades laborales en el mencionado Registro Administrativo.

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El presente decreto crea la Comisión Tripartita Gallega para la Inaplicación de Convenios Colectivos y regula su composición, funciones y funcionamiento, en desarrollo de lo establecido en el artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores.Funciones.La Comisión Tripartita Gallega para la Inaplicación de Convenios Colectivos desarrollará, sin perjuicio de las atribuciones que corresponden a la autoridad laboral y a la jurisdicción competente en los términos establecidos en las leyes, así como de las previsiones recogidas en los sistemas de solución autónoma de conflictos fijados por la negociación colectiva, las siguientes funciones decisorias:a) Adoptar el acuerdo y resolver, en su propio seno, el conflicto suscitado cuando, siguiendo el procedimiento previsto en el artículo 82.3 del Estatuto de los trabajadores, concurran en la empresa causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, no se llegue a un acuerdo entre la empresa y las personas representantes de los trabajadores y trabajadoras para dejar de aplicar las condiciones de trabajo pactadas en convenios colectivos de sector o de empresa y siempre que sólo afecten a centros de trabajo situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia.b) Adoptar el acuerdo de designar a una persona que arbitrará sobre como se va a resolver la discrepancia surgida entre la empresa y la representación de las personas trabajadoras, en cuanto a la no aplicación de las condiciones de trabajo pactadas en los convenios colectivos referidos anteriormente, si la resolución de desacuerdo se lleva a cabo por el procedimiento de designación arbitral regulado en este decreto.

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El Registro Central de Animales de Compañía está constituido por el conjunto de inscripciones de los respectivos registros municipales de animales de compañía del Ayuntamiento donde habitualmente viva el animal.Los propietarios de perros, gatos y hurones con residencia habitual en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, deberán inscribirlos en el Registro Municipal de Animales de Compañía del Ayuntamiento donde habitualmente viva el animal, en el plazo máximo de un mes desde la adquisición del animal o de tres meses desde la fecha de su nacimiento o del cambio de residencia a nuestra Comunidad Autónoma. Asimismo, deberán solicitar la cancelación de las inscripciones practicadas en el plazo máximo de un mes desde la fecha de su muerte, pérdida o transmisión. Los Ayuntamientos deberán comunicar periódicamente, y en todo caso como mínimo semestralmente, las altas y bajas que se produzcan en el Registro Municipal, así como las modificaciones en los datos censales.En el supuesto de que un Ayuntamiento tenga suscrito con los Colegios Oficiales de Veterinarios convenio de colaboración para la realización y mantenimiento del Registro Municipal de Animales de Compañía, serán los profesionales veterinarios identificadores los que, en un plazo de tres días tras la identificación del animal, accederán al Registro Municipal correspondiente para registrar al animal. A tal fin, se cumplimentará por triplicado ejemplar la ficha de identificación (certificado oficial de identificación animal) que será firmada por el veterinario/a identificador y por el propietario/a del animal, quedando una copia en poder del facultativo, otra en poder del propietario/a y la tercera se remitirá al Registro correspondiente en el plazo de un mes desde la identificación.En los supuestos en los que los Ayuntamientos no hubieran procedido a la suscripción de convenios, les corresponderá a éstos la creación y mantenimiento de sus respectivos Registros Municipales, en los que los propietarios procederán al cumplimiento de la obligación de inscripción. A dichos efectos cada propietario/a dispone de siete días para la inscripción en el Registro Municipal del Certificado Oficial de Identificación Animal expedido por el veterinario identificador, a contar desde la obtención de este certificado.Se observará el mismo procedimiento en los supuestos de modificación o cancelación de asientos registrales por cualquier motivo, especialmente por pérdida o muerte.

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Aportar la documentación que sea requerida por la Consellería relativa a esta convocatoria y también mejora voluntaria de la solicitud mientras esté abierto el plazo de solicitud. Presentación de documentos, recursos y otras solicitudes de este procedimiento.

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Este trámite permite, dentro del procedimiento de concesión de becas, la aportación por vía telemática de los documentos justificativos de los requisitos y méritos que se exigen en la Orden 11/2017, de 16 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la Subsecretaria y en las direcciones generales de la conselleria.De no presentarla, se les tendrá por decaídos en su derecho.

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Aportar documentación, requerida o no, a los expedientes abiertos de solicitud de subvención para la internacionalización de empresas y entidades culturales (Modalidad B, galerias de arte)

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