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Denominación: Integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de Empleo

Información básica

Descripción:

Subvenciones para facilitar la integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de Empleo

Código SIA: 1996398
Administración:
Administración Autonómica
Comunidad autónoma:
Cantabria
Departamento: Gobierno de Cantabria
Centro directivo: Servicio Cántabro de Empleo
Nivel de tramitación electrónica: Descarga y envío

Tramitación electrónica

Sistemas de identificación: No requiere autenticación

Información adicional

Unidad gestora: Seccion De Fomento De La Inclusion Social

Forma de inicio

Iniciación: Interesado
Efecto del silencio: Negativo
Plazo de resolución: 6
Meses

Documentación asociada

Documentación:

Las solicitudes deberán presentarse acompañadas de la siguiente documentación, debidamente numerada y ordenada, aportando el original y dos copias: ¿Documento 1: Número de identificación fiscal del Centro Especial de Empleo y, en su caso, poder suficiente del representante que actúe en nombre del mismo. ¿Documento 2: Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y firmada y sellada por el centro peticionario. ¿Documento 3: Declaración responsable de que no incurre en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiario de acuerdo con lo previsto en los apartados 2 y 3 del artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. ¿Documento 4: Declaración responsable de tener realizada la evaluación de riesgos laborales en la empresa o en caso de tratarse de una empresa de nueva creación, de haber suscrito el correspondiente contrato con los servicios de prevención o de la modalidad preventiva que se va a realizar y de no haber sido objeto de sanción firme en vía administrativa por falta grave o muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo o por infracciones laborales consistentes en la transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites legales distintos de las previstos, cuando se trate de empresas ya existentes, en los dos años anteriores contados desde la publicación del Decreto 27/2008 en el Boletín Oficial de Cantabria. ¿Documento 5: Memoria explicativa del proyecto objeto de subvención. ¿Documento 6: Certificados expedidos por el órgano competente de estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. Alternativamente se podrá autorizar al Servicio Cántabro de Empleo para la obtención de dichos certificados.

Materias

Servicios Sociales e Igualdad
Empleo y Seguridad social
Becas, ayudas y premios